برنامج تمهير هو برنامج تدريبي يهدف إلى تطوير مهارات خريجي الجامعات والمعاهد في المملكة العربية السعودية أو حملة الشهادات الأجنبية، سواء كانوا حديثي التخرج أو أشخاص قد سبق لهم العمل.
هذا التدريب يتم في المؤسسات الحكومية والشركات في القطاع الخاص والعام والقطاع غير الربحي: وذلك لاكتساب الخبرات الضرورية والمهارات التي تهيئ المتدربين للانخراط والدخول بقوة في سوق العمل وإيجاد الوظيفة المثالية.
أهمية برنامج تمهير
يضمن برنامج تمهير للمتدربين 4 ميّزات أساسية، وهي:
- العمل على تطوير وإعداد وتنمية القوى العاملة الوطنية، ومنحهم المهارات الضرورية وصقل خبراتهم اللازمة في سوق العمل.
- تمّكين المتدربين من الحصول على الوظيفة المناسبة في سوق العمل داخل المملكة العربية السعودية.
- يحصل المتدربون على حقائب تدريب الكترونية خلال فترة التدريب.
- يحصل المتدربون على شهادة إتمام في نهاية المسار التدريبي.
الدورات التعليمية الإلكترونية التابعة لتمهير
يرافق تمهير حقيبة من الدورات الإلكترونية، والتي يُشترط على المتدرب إكمالها أثناء الفترة التدريبية للحصول على الشّهادة، وهذه الدورات هي:
- كنّ موظف ذو أخلاق.
- نحو تواصل مثمر.
- لنعمل معًا بمهنية.
شروط التقدم لبرنامج تمهير
- يجب أن يكون المتقدم حاملًا للجنسية العربية السعودية.
- يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة الدبلوم بمدة لا تقل عن سنة دراسية واحدة (فصلين دراسيين) وذلك من المعاهد والكليات الفنية والإدارية والصحية أو أن يكون حاصل على درجة البكالوريوس أو درجة أعلى منها.
- ألا يكون المتقدم مسجلًا في أنظمة التأمينات الاجتماعية أو وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك خلال الأشهر السّتة التي تسبق التقديم.
- ألا يكون المتقدم موظفًا أو قائمًا على رأس عمله، سواء كان ذلك في القطاع العام أو الخاص.
- ألا يكون المتقدم قد حصل مرتين على تدريب في برنامج تمهير في وقت سابق، أي ألا يكون قد استنفذ الفرص المتاحة للتدريب.
ملاحظة: الفرص المتاحة للتدرب في تمهير هي فرصتين بما مجموعه 6 أشهر تدريبية كحد أقصى للفرصتين التّدريبيتين معًا.
مدة برنامج تمهير
تقوم المنشأة التي يتبع لها المتدرب بتقدير مدة البرنامج التّدريبي، بحيث لا تزيد هذه المدة عن 6 أشهر ولا تقل عن 3 أشهر.
الأوراق والبيانات المطلوبة للتسجيل
- وثيقة التّخرج من الدبلوم أو الجامعة بصيغة PDF.
- رقم حساب مصرفي، ويجب أن يكون الحساب المصرفي صالحًا وباسم المتدرب، وفي أحد البنوك المرخصة التابعة للبنك المركزي السعودي (آيبان) في المملكة العربية السعودية.
المكافئة المالية من برنامج تمهير
يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) مكافأة مالية شهرية تبلغ قيمتها 3000 ريال سعودي لحملة شهادة البكالوريوس والشهادات الأعلى، و2000 ريال سعودي لحملة الدبلومات الفنية والصحية والإدارية.
هذه المكافأة تُصرف لجميع المتدربين في حال استوفوا الشروط المطلوبة في البرنامج، وهذه الشروط تشمل:
- الحفاظ على سجلٍ ملائم.
- تحقيق معدل حضور لا يقل عن 75% شهريًا.
تُصرف المكافآت خلال الفترة الممتدة بين 10 إلى 15 من كل شهر ميلادي، وعادةً ما يكون ذلك في الشّهر الذي يلي البرنامج التدريبي.
شروط حصول المتدرب على شهادة
يستحق المتدرب شهادة في نهاية برنامج تمهير مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) في حال توفرت الشروط التالية:
- إكمال جميع الدّورات التّدريبية الإلكترونية.
- أن يكون المتدرب قد حقق نسبة حضور 75% أو أكثر خلال البرنامج التّدريبي.
- تقديم تقييم المتدرب في نهاية البرنامج.
- تقديم تقييم المنشأة المدربة في نهاية البرنامج.
- إكمال الحد الأدنى من البرنامج التدريبي والبالغ 3 أشهر تدريبية.
الإجازات خلال فترة التدريب في برنامج تمهير
يتضمن البرنامج أيام عطلة وإجازات، وهي على الشكل التالي:
- يحق للمتدرب أن يتمتع بالإجازات الرّسمية التي يتم إقرارها من المملكة العربية السعودية وذلك يشتمل على الأعياد (عيد الفطر وعيد الأضحى)، واليوم الوطني…
- يحق للمتدرب أخذ إجازة لمدة 5 أيام في حال وفاة أحد الأقارب من الدّرجة الأولى (الأب، الأم، الأخ، الأخت، الزوج، الزوجة، الابن، الابنة) ولا يؤثر ذلك على نسبة حضوره أو احتساب عدد أيام صرف المكافأة.
- يمكن للمنشأة المُدربة أن تقرر منح المتدرب أيام إجازة أخرى وذلك بما يتوافق مع لوائح العمل الخاصة بها بحيث لا يؤثر على نسبة الحضور الشهرية المطلوبة للمتدرب والبالغة 75%.
طريقة التسجيل في برنامج تمهير
- التّسجيل في البوابة الوطنية للعمل (طاقة)
- توجه إلى “قائمة برامجنا” واضغط على “جميع البرامج”.
- اختر “برنامج تمهير” ثم اضغط “تقدم هنا”.
- أدخل المعلومات الخاصة بحسابك.
- أدخل المعلومات المطلوبة: رقم الحساب البنكي الخاص بك الصالح (آيبان)، تحديد عنوان السكن، وإدخال بيانات ومعلومات التعليم.
- إرفاق الوثائق المطلوبة مثل الشهادات ووثيقة التخرج… بعدها اضغط “تأكيد” ثم “إرسال”.
- الموافقة على الأحكام والشروط.
- أخيرًا اضغط على “أيقونة تقديم“.
- بعدها سيصلك إشعار بالأهلية، وذلك في البريد الإلكتروني وعلى بوابة طاقات.
- أصبح بإمكانك البحث عن فرص التدريب، والتقديم عليها في حال كانت هذه الفرص مناسبة لمؤهلاتك.
- بعد قبول العرض التدريبي وتحديد تاريخ البدء ومن ثم تأكيد المباشرة في التدريب، ستصبح حالة المتدرب “نشط” وسيتم احتساب المكافأة المالية له.
ملاحظة: يمكنك متابعة جميع الفرص وطلبات التقديم من خلال الحساب الخاص بك، وتحديدًا صفحة إدارة طلبات التوظيف والتدريب ومن خلالها أيضًا يمكنك رفض أو قبول المقابلات الشخصية والعروض التدريبية…
طريقة الاطلاع على تفاصيل المكافأة المالية
- الدخول إلى حسابك الشخصي في البوابة الوطنية للعمل (طاقات).
- اختيار تمهير (التدريب على رأس العمل).
- التوجه إلى قائمة خدماتنا.
- التوجه إلى قسم تفاصيل المدفوعات.
طريقة معرفة نسبة الحضور
- الدخول إلى حسابك الخاص في البوابة الوطنية للعمل (طاقات).
- اختيار تمهير (التدريب على رأس العمل).
- التوجه إلى قائمة خدماتنا.
- اختيار قسم سجل الحضور.
- يمكنك متابعة حالة الحضور الخاصة بك وفي حال عدم وجود حالة حضور من شهر التدريبي الذي مضى فيجب تبليغ المدرب بذلك.
طريقة الانسحاب من تمهير بعد القبول في التدريب
- التسجيل في البوابة الوطنية للعمل (طاقة) عن طريق النفاذ الوطني
- توجه إلى “قائمة برامجنا” واضغط على “جميع البرامج”.
- اختر “برنامج تمهير”.
- ثم لوحة بيانات التدريب.
- تقديم طلب بالانسحاب.
ملاحظة: الانسحاب في أي يوم من أيام الدورة التدريبية المالية يعتبر انسحاب عن الدورة بالكامل، وبالتالي حينها لا يستحق المتدرب صرف أي مكافأة عن أي يوم من أيام التدريب.
يعد انسحاب المتدرب هو استنفاذ فرصة من الفرصتين التدريبيتين المتاحتين له (في حال كان التدريب الحالي أقل من 6 أشهر)، وبالتالي يحق له الاستفادة من برنامج تدريبي واحد فقط فيما بعد.
برنامج تمهير وبرامج الدعم الأخرى
أشخاص يحق لهم الانضمام لبرنامج تمهير (البرامج التي لا تتعارض مع تمهير):
- المستفيدين من الضمان الاجتماعي.
- المستفيدين من نظام ساند التابع للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- المستفيدين من برنامج حافز ولكن سيتم إيقاف مدفوعات برنامج حافز إذا تم قبول أحد عروض تمهير.
أشخاص لا يحق لهم الانضمام لبرنامج تمهير (برامج تتعارض مع تمهير):
- المسجلين في أنظمة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أو وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- الطلاب.
- الموظفين القائمين على رأس عملهم.
حالات الاستبعاد من برنامج تمهير
يتم استبعاد المتدربين من برنامج تمهير وإلغاء قبوله، في الحالات التالية:
- تسجيل المتدرب في أنظمة التأمينات الاجتماعية أو الخدمات المدنية.
- التحاق المتدرب بوظيفة أو عمل ما.
- نسبة حضور المتدرب أقل من 75% لدورة دفع.
- سوء السلوك.
- ارتكاب المتدرب للانتهاكات الجسيمة.
- إضرار المتدرب بممتلكات المنشأة المدربة.
- قيام المتدرب بتزوير وثائق وإفشاء المعلومات السرية.
حالات التسجيل الخاصة بتدريب تمهير
عند التسجيل في برنامج تمهير سيكون لكل متدرب حالة وهذه الحالات تشمل:
- “مسجل” أي تم قبول طلب التسجيل.
- “مرفوض” أي تم رفض طلب التسجيل.
- “مستبعد” أي تم استبعاد المتدرب.
- “منسحب” للمتدربين الذين انسحبوا من تمهير.
- “قيد المراجعة” عندما يكون طلب التسجيل في طور التحقق والمراجعة.
- “متدرب نشط” أي تم قبول عرض التدريب وقد بدأ المتدرب بالبرنامج.
قصص نجاح – تجربتي مع برنامج تمهير
قصة نجاح المتدرب عبد الكريم الحربي
- العمر: 25 سنة.
- خريج جامعة الملك سعود.
- تخصص لغات وترجمة – لغة فرنسية.
تَعرّف عبد الكريم إلى برنامج تمهير عن طريق البرامج الأخرى التي يقدمها صندوق الموارد البشرية (هدف)، تدرب في البرنامج لمدة 6 أشهر، تعرف خلالها عن قرب إلى بيئة العمل، وإلى أشخاص بمختلف المجالات وتعلم منهم الكثير.
بالنسبة له كان برنامج تمهير هو حلقة الوصل ما بين المعلومات الأكاديمية التي تلقاها في الجامعة، والحياة العملية الحقيقية وما فيها من تحديات.
قصة نجاح المتدربة روان المطيري
- العمر: 24 سنة.
- خريجة جامعة الإمام.
- تخصص موارد بشرية.
تَعرّفَت روان إلى برنامج تمهير من خلال فترة التدريب التعاوني التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). من خلال برنامج تمهير تمكنت من اكتساب وتعلم العديد من المهارات والخبرات المهمة في بيئة عمل مريحة.
قصة نجاح المتدرب متعب البريكان
يعمل الآن مدير موارد بشرية في شركة إجادة الطبية. بعد تخرجه واجه متعب المشكلة التي يعاني منها حديثي التخرج، ألا وهي عدم وجود خبرة تؤهله للدخول في سوق العمل، حينها كان برنامج تمهير بمثابة الحل الأفضل، وبدأ أول تدريب له واكتسب الخبرة وتمكن من صنع اسم له في مجال عمله، بعد تدربه في برنامج تمهير هو اليوم يشغل منصبًا إداري في أهم الشركات.
أسئلة شائعة
متى يتم قبول المتقدم في فرصة تدريب ومتى يستطيع البدء في التدرب؟
يعتمد ذلك على الإجراءات التي تتّبعها المنشأة والتي تتضمن عرض فرصة تمهير واختيار وقبول المرشحين…
أما عن وقت البدء بالعمل الفعلي، فذلك يعتمد على الموافقة على العرض التدريبي الذي قدمته المنشأة عبر البوابة الوطنية للعمل، وإعلان المنشأة عن تاريخ بدء التدريب وسيتم إرسال إشعار للمقبولين بذلك.
هل يمكن تقديم رقم حساب بنكي دولي صالح لبنك خارج المملكة العربية السعودية؟
لا، لا يتم قبول الحسابات البنكية من خارج المملكة العربية السعودية، وإنما الاختيارات المتاحة هي الحسابات البنكية لأحد البنوك المرخصة داخل المملكة (آيبان)، والتابعة للبنك المركزي السعودي فقط.
هل يتضمن برنامج تمهير حصول المتدرب على وظيفة بدوام جزئي أو كامل في نهاية التدريب؟
لا، برنامج تمهير لا يشترط التوظيف على المنشأة المدربة ولا على المتدرب، وهو برنامج غير منتهي بالتوظيف وإنما يسعى لإعطاء المتدربين الخبرة والمهارات التي يحتاجونها.
ما هي أسباب عدم حصول المتدرب على مكافأة برنامج تمهير؟
هناك 3 أسباب يمكن أن تؤدي إلى عدم صرف المكافأة للمتدرب وهي:
في حال كانت نسبة حضور المتدرب الشهرية أقل من 75% وذلك في دورة الدفع الشهري.
في حال عدم وجود حساب بنكي صالح باسم المتدرب، وفي حال تم التأكد من حضور المتدرب لنسبة الدوام المطلوبة ومن ثم إضافة حساب بنكي صالح فسوف يتم ترحيل المكافأة الشهرية للشهر الذي يليه.
في حال تم انسحاب أو استبعاد المتدرب أو في حال قام المتدرب بالتسجيل في التأمينات الاجتماعية خلال دورة الدفع الحالية، والانسحاب في أي يوم من أيام الدورة المالية يعتبر انسحاب من الدورة بالكامل ولا يستحق المتدرب أي مكافأة بعد ذلك.
لماذا يتم صرف المكافأة المالية ناقصة؟
يعتمد ذلك على طريقة احتساب المكافأة الشهرية، حيث يتم احتساب المكافأة المالية للمتدرب بداية من يوم 18 للشهر الأول (أي الشهر الأول من بدء الدورة المالية) وحتى تاريخ 17 من الشهر الذي يليه (أي شهر نهاية الدورة المالية).
حيث يتم صرف 100 ريال سعودي لخريجي البكالوريوس و66.6 ريال سعودي لخريجي الدبلوم وذلك عن كل يوم تدريبي.
مثال: تاريخ بدء الدورة التدريبية هو 15 يناير 2022.
في هذه الحالة يتم احتساب المكافأة من 15 إلى 17 من الشهر نفسه وتصرف في الفترة الممتدة ما بين عشرة حتى 15 فبراير. ومن تاريخ 18 حتى نهاية الدورة أو حتى يوم 17 من الشهر التالي تحتسب المكافأة على أنها شهر كامل (حسب أيام الدوام ومدة الدورة).
هل يمكن تأجيل أو إيقاف البرنامج التدريبي بشكل مؤقت؟
لا، لا يمكن تأجيل أو إيقاف البرنامج التدريبي بشكل مؤقت، في المقابل يمكن للمتدرب الانسحاب من هذا البرنامج وبذلك يكون قد استنفذ فرصة من الفرصتين المتاحتين ويحق له الاستفادة مرة أخرى فقط من التدريب وفق الشروط المنصوصة.
هل يمكن لطلاب الجامعات والمعاهد من السنوات الأخيرة التقديم على برنامج تمهير؟
لا، لا يمكن ذلك فالقبول في برنامج تمهير يشترط تقديم وثيقة التخرج الرسمية وبالتالي على المتقدم أن يكون حاصلًا على درجة الدبلوم وأعلى.
هل يمكن للنساء التقديم على برنامج تمهير؟
نعم، يمكن للنساء التقديم على برنامج تمهير، فهو يُعنى بتأمين الفرص التدريبية للمواطنين في المملكة العربية السعودية من الجنسين على حد سواء.
هل يؤثر البحث عن وظيفة وإجراء المقابلات على برنامج تمهير؟
لا، لا يتعارض البحث عن عمل وإجراء المقابلات على برنامج تمهير، ولكن في حال حصول الشخص على وظيفة أو التحاقه بعمل ما فسيتم استبعاده من البرنامج.
هل الالتحاق ببرنامج جدارات يؤثر على برنامج تمهير؟
لا، لا يتعارض التسجيل في برنامج جدارات مع تدريب تمهير، إلا في حال حصول الشخص على وظيفة حينها سيتم استبعاد المتدرب من برنامج تمهير التدريبي.
هل تحصل المنشأة المدربة على نسبة من المكافأة المالية؟
لا، لا تحصل المنشأة المدربة أو صاحب العمل أو أي شخص آخر على نسبة من مكافأة برنامج تمهير، وفي حال حصول ذلك يمكن التقدم بشكوى عن طريق البوابة الوطنية للعمل (طاقات).
هل يؤثر برنامج تمهير على الدعم مستقبلًا؟
لا، لا تؤثر الاستفادة من برنامج تمهير على الاستفادة من الدعم مستقبلًا.
هل برنامج تمهير موجود في كل المملكة أم مناطق محددة؟
تمهير مُطبق في كل مناطق المملكة ولكنه يعتمد على الشركات التي تقدم البرنامج ومكان تواجدها.
